Edição deste ano destacou a importância do autocuidado físico e mental.

Entre os dias 1º e 5 de setembro, o Grupo Paineiras realizou a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT). Diferentemente dos anos anteriores, este ano, a saúde emocional no trabalho foi o centro das discussões, em toda a programação.

“O Grupo Paineiras entende que a segurança no trabalho vai muito além do uso de equipamentos de proteção e da prevenção de acidentes. Faz questão de estimular as relações humanas, ou seja, a maneira como a gente se trata, comunica e cuida uns dos outros”, diz Eliane Conceição, Gerente de RH do Grupo Paineiras.

Equilíbrio é a melhor jogada, respeito, ética e saúde emocional

Este foi o tema da SIPAT 2025. A partir dele, nossa equipe de Saúde e Segurança do Trabalho, com apoio de parceiros e fornecedores, levou informações e orientações para nossos colaboradores. 

Uma semana intensa para apresentar a importância do autocuidado físico e mental, que ajudaram a fortalecer a cultura organizacional. A programação incluiu:

  • Palestras sobre saúde emocional e autocuidado;
  • Rodas de conversa e dinâmicas interativas;
  • Exames gratuitos de vista;
  • Treinamento de primeiros socorros;
  • Sorteios e distribuição de brindes;
  • Coffee break especial, que ajudou a criar um ambiente descontraído;
  • Momentos de lazer, com massagens.

Temáticas abordadas na SIPAT 2025 do Grupo Paineiras

A SIPAT 2025 trouxe informações significativas para conscientizar e inspirar nossos colaboradores a adotarem hábitos mais saudáveis e conscientes. Entre os assuntos discutidos nas palestras foram:

  • Saúde emocional: a palestra destacou a importância do autocuidado e a importância de identificar e conhecer nossas próprias emoções;
  • Saúde financeira em jogo: um bate-papo descontraído sobre como se organizar financeiramente e evitar endividamentos;
  • Nutrição: o tema “Entre a fome e a emoção”, nossa nutricionista falou sobre a relação dos alimentos com as questões emocionais;
  • Conduta Pessoal e Ética – Saúde e Segurança: a palestra abordou comportamentos éticos no ambiente de trabalho, práticas de segurança e cuidados com a saúde física e emocional.

Por que falar de saúde emocional no trabalho?

A depressão está entre as principais causas de afastamento do trabalho no mundo, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). 

A falta de equilíbrio entre respeito, ética e saúde emocional pode gerar consequências a qualquer colaborador. Como estresse, esgotamento emocional, baixa autoestima e desmotivação, entre outros.

Por isso, em um mundo cada vez mais acelerado, onde as pressões diárias podem afetar nossa saúde mental e física, é essencial que as empresas assumam o compromisso de promover espaços de escuta, acolhimento e empatia.

“A SIPAT do Grupo Paineiras foi, mais uma vez, um espaço para aprender, compartilhar e fortalecer vínculos, com o propósito de promover a conscientização e o bem-estar”, reforça Eliane.

Em resumo, a SIPAT foi uma oportunidade para promover espaços de escuta, acolhimento e empatia.

Curiosidades sobre a SIPAT

A SIPAT é realizada anualmente em todas as empresas brasileiras, como forma de apoio à segurança e à saúde no ambiente de trabalho.

Está prevista na legislação de segurança do trabalho e foi oficializada por meio do decreto N° 34.715 em 1953. Integra-se ao contexto da CIPA e da NR-5. A norma prevê que a SIPAT ocorra anualmente.

Confira nas imagens um resumo da nossa SIPAT!